在陜煤集團(tuán)黃陵礦業(yè)公司二號煤礦火車裝車站，鳴笛聲響，一列滿載著電煤的運煤專列從車站緩緩駛出，奔向遠(yuǎn)方。這里生產(chǎn)的每一塊煤炭背后，都融入了智能化的“基因”，離不開科技創(chuàng)新的賦能。

“采煤依靠智能化，在地面就可以‘云端’控制百米井下的煤機(jī)開采，智能快掘系統(tǒng)效率相比之前普通掘進(jìn)提升60%，還有智能化調(diào)度指揮中心、智能安全、智能巡檢機(jī)器人集群、5G通信系統(tǒng)?！痹摰V總經(jīng)理易瑞強(qiáng)自豪地說，作為全國首批智能化示范礦井，通過全面推進(jìn)煤礦數(shù)字化、智能化高水平建設(shè)，大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等新一代智能科技已經(jīng)融入礦井安全生產(chǎn)的全過程，實現(xiàn)了從“系統(tǒng)智能化”到“智能系統(tǒng)化”的跨越轉(zhuǎn)變，智能化實現(xiàn)全覆蓋。

01

智能化蓬勃發(fā)展勢頭強(qiáng)勁

其實，和全國煤炭行業(yè)其他礦井相比，二號煤礦地處黃隴侏羅紀(jì)煤田，水、火、瓦斯、煤塵、頂板、油型氣等地質(zhì)災(zāi)害共生，開采條件并不是很優(yōu)越。要想實現(xiàn)礦井安全高效發(fā)展，發(fā)揮科技創(chuàng)新優(yōu)勢，大力推進(jìn)智能化建設(shè)，就顯得尤為重要和迫切。

2017年建成全國首個大采高智能化綜采工作面，2019年中厚煤層智能化綜采工作面建成，實現(xiàn)礦井智能化綜采工作面全覆蓋，2020年智能化巡檢機(jī)器人集群上線運行，2021年復(fù)雜地質(zhì)條件下智能快速掘進(jìn)系統(tǒng)成功運行，2022年全國首個井下智能選矸與采空區(qū)注漿處置系統(tǒng)投入應(yīng)用……

一路走來，二號煤礦無論科技創(chuàng)新能力還是創(chuàng)新速度，都實現(xiàn)了歷史性跨越，特別是在智能采煤、智能快掘、智能安全、綠色低碳發(fā)展等方面的創(chuàng)新成果相繼投入應(yīng)用，礦井智能化減人、增安、提效優(yōu)勢凸顯，一些智能化建設(shè)成果更是在行業(yè)內(nèi)得到廣泛推廣。

“復(fù)雜條件下掘支運一體化智能快掘技術(shù)和井下智能選矸充填技術(shù)這兩項關(guān)鍵核心技術(shù)的成功突破，極大地幫助我們解決了生產(chǎn)難題，同時也為煤炭行業(yè)提供了可復(fù)制可推廣的智能化解決方案?！痹摰V副總經(jīng)理、總工程師華軍說。

據(jù)了解，按照國家規(guī)定的智能化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求，二號煤礦包含掘進(jìn)系統(tǒng)、采煤系統(tǒng)、主煤流運輸系統(tǒng)、輔助運輸系統(tǒng)、智能化洗煤廠、智能通風(fēng)與壓風(fēng)系統(tǒng)、智能供電與供排水、安全監(jiān)控系統(tǒng)等在內(nèi)的22個建設(shè)項目已經(jīng)全部完成，通過專家驗收，達(dá)到Ⅱ類高級智能化示范煤礦建設(shè)水平，選煤廠達(dá)到高級智能化選煤廠建設(shè)水平。

02

“引智借力”創(chuàng)新效能顯著提升

“以前皮帶巡檢工巡檢一趟下來要走四五公里的路程，現(xiàn)在有了智能巡檢機(jī)器人，在線監(jiān)測、實時預(yù)警、智能決策，徹底解放了勞動力?！倍柮旱V皮帶隊隊長胡峰峰表示。

除了機(jī)器人智能巡檢，智能通風(fēng)、井下車輛智能調(diào)度、4G+5G+UWB通信系統(tǒng)、防爆智能手機(jī)、智能礦燈、智能手環(huán)組合的礦工智能單兵裝備也得以推廣應(yīng)用……如今，隨著智能化等新技術(shù)不斷拓展，傳統(tǒng)的煤礦生產(chǎn)工藝正加速向數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化方向轉(zhuǎn)變，為煤礦安全生產(chǎn)和礦工工作生活帶來了深刻變革，創(chuàng)新效能顯著提升。

走進(jìn)該礦選煤廠智能調(diào)度中心，利用先進(jìn)的傳感監(jiān)測、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算等尖端科技搭建的智能管控平臺，調(diào)度員只需要輕輕一點鼠標(biāo)便可隨意切換圖像，查看各個崗點設(shè)備運行參數(shù)和生產(chǎn)狀況，實現(xiàn)智能分選、智能安監(jiān)、智能巡檢、智能決策等多項功能。

“就是要發(fā)揮智能化的優(yōu)勢，讓數(shù)據(jù)‘多走路’，讓職工‘少跑腿’。”在該礦總經(jīng)理易瑞強(qiáng)看來，智能化發(fā)展的首要目的就是要減少人工干預(yù)，實現(xiàn)真正意義上的減人增效。

據(jù)統(tǒng)計，該礦僅智能化綜采工作面這塊，每年就可減少用工10人，節(jié)約人工成本約200余萬元，回采工效由每工105.08噸提升到125.89噸；智能巡檢機(jī)器人集群在變電所、水泵房、主皮帶等固定場所實現(xiàn)常態(tài)化巡檢，累計減少崗位用工102人，每年節(jié)約人工成本1200余萬元；智能裝車系統(tǒng)裝滿一節(jié)火車車廂僅需54秒。

03

優(yōu)化人才培養(yǎng)激發(fā)創(chuàng)新動能

在二號煤礦掘進(jìn)準(zhǔn)備隊學(xué)習(xí)室，技術(shù)員雷騰飛正和隊上的幾名技術(shù)骨干就如何優(yōu)化瓦斯鉆孔工藝提升瓦斯抽放效能，進(jìn)行著激烈討論。像這樣聚焦生產(chǎn)實際、全員技術(shù)創(chuàng)新的場景每天都會在二號煤礦出現(xiàn)。

據(jù)了解，為了持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)，激發(fā)創(chuàng)新活力，近年來，二號煤礦通過創(chuàng)建科技創(chuàng)新管理體系、推進(jìn)創(chuàng)新人才培養(yǎng)、成立職工創(chuàng)新工作室、組織職工廣泛開展“五小”科技創(chuàng)新活動，不斷激發(fā)職工崗位創(chuàng)新積極性，僅2022年該礦累計征集“五小”科技創(chuàng)新成果230余項，創(chuàng)造效益600余萬元。

為了不斷完善人才培養(yǎng)計劃，該礦通過培訓(xùn)、建立激勵機(jī)制等多種途徑，主動為技術(shù)人才提供發(fā)展的平臺和空間，推行實施大學(xué)生下基層和輪崗培訓(xùn)制度，切實將職工打造成“一專多能”、適應(yīng)“一人多崗”的綜合型崗位人才；采取“以賽代練、以練促訓(xùn)”的形式，通過技術(shù)比武、項目攻關(guān)、崗位練兵等活動，進(jìn)一步培養(yǎng)和發(fā)掘復(fù)合型人才和專業(yè)型骨干，為煤礦科技創(chuàng)新提供人才支撐。

創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，科技引領(lǐng)未來。下一步，二號煤礦將持續(xù)堅持科技創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展中的核心地位，不斷完善科技創(chuàng)新體系，加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，抓機(jī)遇、補(bǔ)短板、破瓶頸，加快推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，讓礦井展現(xiàn)出蓬勃的生機(jī)和活力。

來源：中國礦業(yè)報