近年來，西山煤電官地礦高度重視科技創(chuàng)新工作，以精益化、智能化、數(shù)字化建設為抓手，持續(xù)提升礦井安全管理水平和生產(chǎn)效率。近日，該礦榮獲“2022年山西省煤炭科技創(chuàng)新煤礦”殊榮。榮譽的背后，是該礦不斷推進全面深化改革、深入推動數(shù)字賦能的創(chuàng)新努力。

先進產(chǎn)能助發(fā)展

“這套快速安拆系統(tǒng)真是設備搬家的神器，兩個工作面的設備在井下完美接力，舊工作面拆設備，新工作面安設備，同時推進、安全省力?！惫俚氐V綜安區(qū)技術主管侯天晶對于礦上新改進的快速安拆系統(tǒng)贊不絕口。

為加快先進產(chǎn)能建設和智能改造落地，官地礦在已建成采掘智能化工作面的基礎上，高質(zhì)量打造23513智能化綜采面，高標準打造23600正巷、36403瓦斯治理巷智能化掘進面。同時，該礦引進“滑移支架+錨桿鉆車”快掘技術，發(fā)揮18503示范帶動作用，利用長距離臨時支護，實現(xiàn)快速掘進；引進安裝大采高支架，打造18502大采高、自動化綜采工作面，提高生產(chǎn)效率；引進盾構機，推進正前中輔運巖巷快速掘進，增強礦井發(fā)展后勁。

該礦還積極構建“信、集、閉”系統(tǒng)，正前大巷取消架線電機車，改擴建地面充電車機房，23513、北四中組煤、南翼下組煤應用卡軌車，為輔運能力的提升奠定了堅實基礎。

創(chuàng)新驅(qū)動提效率

在采訪中，官地礦生產(chǎn)技術部員工張磊告訴記者：“我們礦28418工作面采用‘采九放八’采煤工藝進行回采，由于傳統(tǒng)的深孔爆破施工法安全隱患多且施工效果不明顯。為此，我們采用水力預裂技術，快速解決難點，為礦井創(chuàng)新驅(qū)動插上翅膀。”

官地礦始終堅持安全、綠色、高效生產(chǎn)，加強與高等院校、科研院所交流合作，有針對性地開展專項攻關，推廣使用了水力壓裂、注漿錨索、自動配液、快速安拆、快速掘進、快速過構造等新技術，積極探索36403瓦斯治理巷一巷多用，加快了成果轉(zhuǎn)化，提升了效率效益。

在推進萬兆環(huán)網(wǎng)二期改造工程項目上，官地礦構建安全生產(chǎn)經(jīng)營管控平臺、模塊化機房、超融合數(shù)據(jù)中心，打造出了一流的數(shù)據(jù)展示、遠程集控、數(shù)智賦能的一體化調(diào)度指揮中心。同時，該礦積極推進采區(qū)集中皮帶遠程集控改造，南翼下組煤變電所、中六區(qū)水倉、壓風機房無人值守改造，南翼一、二部皮帶提升改造。此外，該礦積極引入地質(zhì)雷達技術，持續(xù)推廣槽波勘探技術，升級改造水文動態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)，精準地質(zhì)預測預報，推動礦井向高質(zhì)量發(fā)展邁進。

人才強企促提升

企業(yè)的競爭，歸根到底是人才的競爭。近年來，官地礦充分發(fā)揮大師工作室、創(chuàng)新工作室、職教培訓中心集聚人才、集智創(chuàng)新、技能傳承的功能，鼓勵基層首創(chuàng)，釋放人才紅利。

“2022年，我被山西焦煤評為重大貢獻優(yōu)秀勞動者，當拿到30萬元獎勵的時候，心情非常激動，在井下工作30多年，能得到企業(yè)的認可，干勁更足了?！痹摰V采煤管理部黨總支書記師善坤激動地說。

連年來，該礦大力弘揚“以奮斗者為本”的核心價值觀，堅持正確的選人、用人導向。一方面從內(nèi)部注重培養(yǎng)員工對企業(yè)的認同感、忠誠度，讓愿擔當肯干事、敢擔當會干事、能擔當善成事的人有平臺、有舞臺。另一方面，深入開展體系化、實用化、市場化培訓，通過技術比武、技能大賽等著重選拔、培養(yǎng)出一批信息化、智能化、精益化的年輕化、高技能人才隊伍。

創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力，而“小改小革”作為官地礦基層創(chuàng)新的重要形式，在降低成本、提升工作效率、提高工作質(zhì)量等方面起到了十分重要的作用。

“我們大力開展修舊利廢、‘小改小革’，比如利用淘汰的攝像頭和顯示屏，研制出一套視頻檢查裝置系統(tǒng)，有效降低了員工勞動強度，提高了工作效率，節(jié)約了工時費用，保證了檢修進度和車輛的安全運行?！痹摰V運輸區(qū)員工周敏告訴記者。

來源：山西焦煤西山煤電