2022年，陜煤集團(tuán)大力開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和技能大賽，廣大干部職工在經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)建功立業(yè)的積極性空前高漲，在重點(diǎn)工程建設(shè)、安全環(huán)保穩(wěn)定、智能化推進(jìn)、促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展方面取得豐碩成果。

系統(tǒng)推進(jìn)精準(zhǔn)布局

掀起勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮

集團(tuán)所屬各單位結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，圍繞年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入開(kāi)展了“喜迎二十大、奮進(jìn)新征程”“保安全、抓生產(chǎn)、創(chuàng)效益、重履約”“查隱患、保連運(yùn)、降消耗、提效益、賽安全、賽環(huán)?！钡?/span>30余個(gè)主題勞動(dòng)競(jìng)賽，參與職工人數(shù)達(dá)11萬(wàn)余人次，合計(jì)投入經(jīng)費(fèi)7800余萬(wàn)元，活動(dòng)覆蓋面90%以上，職工參與率86%。彬長(zhǎng)礦業(yè)公司發(fā)揮勞動(dòng)競(jìng)賽傳家寶優(yōu)勢(shì)，按照“頂層設(shè)計(jì)、目標(biāo)引領(lǐng)、嚴(yán)明獎(jiǎng)罰、持續(xù)開(kāi)展”的思路，抓住勞動(dòng)競(jìng)賽全面性、實(shí)效性、引導(dǎo)性這三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，形成了具有彬長(zhǎng)特色的勞動(dòng)競(jìng)賽“1255”工作體系。檸條塔礦業(yè)公司組織“單產(chǎn)單進(jìn)創(chuàng)水平”主題勞動(dòng)競(jìng)賽，按照日考核、日通報(bào)、日獎(jiǎng)勵(lì)、月兌現(xiàn)的方式進(jìn)行考核，累計(jì)考核兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)1600余萬(wàn)元，兩項(xiàng)主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)首次突破雙百億。曹家灘礦業(yè)公司深入開(kāi)展“穩(wěn)增長(zhǎng)保供應(yīng)、爭(zhēng)第一創(chuàng)唯一”主題勞動(dòng)競(jìng)賽，以“五比一創(chuàng)”（比安全作業(yè)、比產(chǎn)量進(jìn)尺、比技術(shù)創(chuàng)新、比工程質(zhì)量、比文明標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)一流企業(yè)）為主要內(nèi)容，促進(jìn)“穩(wěn)增長(zhǎng)、保供應(yīng)、強(qiáng)安全、穩(wěn)煤價(jià)”目標(biāo)落地落實(shí)。小保當(dāng)?shù)V業(yè)開(kāi)展了“獻(xiàn)禮二十大·奮進(jìn)小保當(dāng)”勞動(dòng)競(jìng)賽，累計(jì)開(kāi)展安全隱患排查10次，專項(xiàng)檢查15次，整改隱患106項(xiàng)；“五小創(chuàng)新”等職工創(chuàng)新立項(xiàng)254項(xiàng)，累計(jì)效益2000余萬(wàn)元；職工合理化建議65條，采納率達(dá)92%，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)資金460萬(wàn)元。神木煤化工公司圍繞年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)，因企而異，分別開(kāi)展“三比五優(yōu)”橫大班勞動(dòng)競(jìng)賽、“安康杯”安全生產(chǎn)競(jìng)賽、工種技能賽，確保競(jìng)賽扎實(shí)推進(jìn)、全員參與、全面覆蓋。府谷能源公司通過(guò)開(kāi)展“搶工期”勞動(dòng)競(jìng)賽，馮灣300MW平價(jià)光伏項(xiàng)目于7月28日實(shí)現(xiàn)全容量并網(wǎng)，8月7日240小時(shí)試運(yùn)行成功。

以賽促學(xué)以賽促練

形成比學(xué)趕超濃厚氛圍

大力開(kāi)展技能大賽活動(dòng)，投入經(jīng)費(fèi)2000余萬(wàn)元，聯(lián)辦“三秦工匠杯”“能化杯”“陜焦杯”“神南產(chǎn)業(yè)杯”“鐵路物流杯”等5場(chǎng)次11個(gè)工種技能大賽，通過(guò)技能大賽3人獲“陜西省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄?/span>24人獲“陜西省技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號(hào)。紅柳林礦業(yè)公司扎實(shí)推進(jìn)員工能力素質(zhì)建設(shè)工程，開(kāi)展了采煤機(jī)維修團(tuán)隊(duì)、掘進(jìn)專業(yè)團(tuán)隊(duì)、裝載機(jī)技術(shù)比武，圍繞黨史學(xué)習(xí)教育、企業(yè)文化、綜采掘進(jìn)面作業(yè)規(guī)程等多主題開(kāi)展了全員線上答題活動(dòng)，促進(jìn)了技能人才隊(duì)伍建設(shè)。神南產(chǎn)業(yè)公司注重發(fā)揮工會(huì)組織的牽頭作用，開(kāi)展了崗位練兵、以賽代練、以講促學(xué)、“三提一降兩?！?、“五小”創(chuàng)新、“三小一練”、合理化建議、大講堂、小講堂、師帶徒、手指口述、崗位描述等活動(dòng)。韓城礦業(yè)公司構(gòu)建技術(shù)比武“培訓(xùn)、比武、晉級(jí)”機(jī)制，通過(guò)“2＋1”全員培訓(xùn)法、政治＋經(jīng)濟(jì)待遇、組織＋制度建設(shè)，持續(xù)開(kāi)展技能競(jìng)賽10年，累計(jì)培訓(xùn)職工15萬(wàn)人次，60多個(gè)工種參賽，1000多名職工在技能競(jìng)賽中取得名次，為礦區(qū)培養(yǎng)和輸送了大量?jī)?yōu)秀的高技能人才。

廣泛動(dòng)員全面覆蓋

釋放班組細(xì)胞能量

以勞動(dòng)競(jìng)賽為著力點(diǎn)和突破口，不斷創(chuàng)新班組管理方式，使勞動(dòng)競(jìng)賽延伸到了基層班組，極大地推動(dòng)了班組安全建設(shè)，廣大職工在安全生產(chǎn)中的主力軍作用得到了充分發(fā)揮。積極實(shí)施班組長(zhǎng)公推公選、末位淘汰機(jī)制，創(chuàng)新形成了“3+4”班組現(xiàn)場(chǎng)安全管理法、“22451崗位修煉法”“兩嚴(yán)五用三加強(qiáng)”等20余項(xiàng)班組安全管理特色工作法。創(chuàng)新開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽、班組現(xiàn)場(chǎng)管理達(dá)標(biāo)競(jìng)賽，以神南產(chǎn)業(yè)為代表的《一線卓越班組建設(shè)準(zhǔn)則》《鵬云班組管理系統(tǒng)》獲國(guó)家認(rèn)定。2022年，陜煤集團(tuán)3個(gè)班組獲全國(guó)工人先鋒號(hào)，4個(gè)班組獲評(píng)陜西省“夢(mèng)桃式班組”。

統(tǒng)籌兼顧齊抓共管

收獲豐碩成果

為確保競(jìng)賽活動(dòng)取得實(shí)效，成立勞動(dòng)競(jìng)賽和技能大賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，部門(mén)單位協(xié)同并進(jìn)、上下互動(dòng)的工作格局，為競(jìng)賽活動(dòng)順利開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。各單位還充分利用微信平臺(tái)、網(wǎng)站、報(bào)刊、電子屏、橫幅等媒體，宣傳先進(jìn)典型，弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，激發(fā)職工積極性和主動(dòng)性，引導(dǎo)全體職工積極投身到活動(dòng)中來(lái)。據(jù)悉，陜煤集團(tuán)榮獲2022年“陜西省技能大賽突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，檸條塔礦業(yè)公司等6家單位被評(píng)為“陜西省勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)勝集體”，小保當(dāng)?shù)V業(yè)等2家單位被評(píng)為“陜西省勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)秀組織單位”，神木煤化工公司被評(píng)為“陜西省能源化學(xué)系統(tǒng)勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)秀組織單位”。榆林化學(xué)煤炭分質(zhì)利用制化工新材料示范項(xiàng)目、黃陵礦業(yè)2×660MW電廠項(xiàng)目建設(shè)、澄合礦業(yè)西卓煤礦建設(shè)項(xiàng)目、府谷能源馮灣300MW平價(jià)上網(wǎng)光伏項(xiàng)目、技術(shù)研究院渭南新材料及智能裝備產(chǎn)業(yè)基地3萬(wàn)噸建設(shè)項(xiàng)目、陜鋼集團(tuán)漢中鋼鐵新建中厚板項(xiàng)目、陜鋼集團(tuán)陜西龍門(mén)鋼鐵機(jī)械化綜合一次料場(chǎng)項(xiàng)目等7個(gè)項(xiàng)目獲評(píng)省級(jí)重點(diǎn)競(jìng)賽項(xiàng)目，獲得專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)40余萬(wàn)元，勞動(dòng)競(jìng)賽和技能大賽職工參與覆蓋面、工作質(zhì)效、榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)較去年大幅提升。

來(lái)源：陜煤集團(tuán)