新橋煤礦是河南能源永煤集團在永夏礦區(qū)開發(fā)建設(shè)的第四對大型現(xiàn)代化礦井。礦井于2004年12月20日開工建設(shè)，2007年12月26日竣工投產(chǎn)，是華東地區(qū)重要的優(yōu)質(zhì)無煙煤生產(chǎn)基地。
新橋煤礦堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入踐行新發(fā)展理念，將創(chuàng)新擺在發(fā)展全局的核心位置，大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，開拓創(chuàng)新，砥礪奮進，高質(zhì)量發(fā)展成色十足。安全發(fā)展方面，礦井投產(chǎn)以來，一直保持安全向好態(tài)勢，是國家“一級安全生產(chǎn)標準化礦井”、中國煤炭工業(yè)“雙十佳”煤礦、“全國安全文化建設(shè)示范企業(yè)”；高效發(fā)展方面，礦井人均工效穩(wěn)居河南省煤礦前列，利潤貢獻率在河南能源名列前茅，被中國煤炭工業(yè)協(xié)會授予“特級安全高效礦井”稱號；智能發(fā)展方面，礦井“三大變革”走在全國前列，是國家首批智能化示范建設(shè)煤礦；綠色發(fā)展方面，礦井一直保持國家級“綠色礦山”水平，獲評“中國最美礦山”；和諧發(fā)展方面，職工幸福指數(shù)逐年攀升，被評為全國煤炭系統(tǒng)“文明煤礦”、全國“安康杯”優(yōu)勝單位。
一
優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)，打造一流高效礦井
礦井深入踐行“一優(yōu)三減”，秉持設(shè)計優(yōu)化是最大節(jié)約的原則，按照能優(yōu)盡優(yōu)的方針，立足自身實際，開辟新途徑、挖掘新空間、培育新優(yōu)勢，推進生產(chǎn)組織平穩(wěn)有序高效運行。
（一）優(yōu)化生產(chǎn)布局。積極推廣“大采長、長走向、大儲量”工作面建設(shè)，不斷加快生產(chǎn)系統(tǒng)持續(xù)向簡單化、集約化轉(zhuǎn)變。在確保產(chǎn)量不減的前提下，改造煤炭存儲系統(tǒng)，形成“雙煤倉”聯(lián)合運轉(zhuǎn)模式，最大限度提高主提升系統(tǒng)效率。同時，堅持以崗定員，錯峰入井，積極探索構(gòu)建“大區(qū)隊”、“技能人才共享”等管理模式，優(yōu)化采掘生產(chǎn)作業(yè)制，檢修班組化整為零融入生產(chǎn)班組，實現(xiàn)了精干高效生產(chǎn)。
（二）改造運矸系統(tǒng)。
為簡化矸石運輸系統(tǒng)，提高巖巷掘進速度和運矸效率，建立矸石倉儲連續(xù)運輸系統(tǒng)。
一是優(yōu)化膠帶運輸布局。改造掘進頭后巷運矸系統(tǒng)，打通了巖巷掘進工作面出矸系統(tǒng)與主煤流膠帶運輸系統(tǒng)通道，形成了煤矸“共用系統(tǒng)、分時分段”的運輸格局。
二是設(shè)計建設(shè)了儲矸倉。在井底和采區(qū)分別設(shè)計了矸倉，實現(xiàn)矸石雙節(jié)點分段倉儲化，增強了煤矸分時運輸?shù)目煽啃裕蚱屏藗鹘y(tǒng)軌道長距運輸瓶頸，極大釋放了膠帶輸送機運輸能力，運矸效率提高9倍以上。同時，提高了運輸安全系數(shù)和巖巷掘進效率，巖巷掘進單進水平提高50%以上。
（三）強化自主創(chuàng)新。
一是實現(xiàn)了“一井一面”生產(chǎn)布局。基于“大采長、一面三巷”工作面的成功實踐，通過底板水害地面區(qū)域治理技術(shù)及設(shè)計優(yōu)化，完成了“大采長、一面雙巷”工作面布置的順利過渡，大幅降低了礦井萬噸掘進率，進而實現(xiàn)了礦井“一井一面”。
二是實現(xiàn)了重型設(shè)備高效運輸。礦井以搭建單軌吊“網(wǎng)絡(luò)化”運輸系統(tǒng)為著眼點，構(gòu)建起“掘-安-采-撤”一體的大采長工作面全過程單軌吊“應(yīng)用鏈”，極大提升了井下復雜運輸條件下運輸能力。
三是實現(xiàn)了支護工藝新變革。按照“四高一低”的巷道支護設(shè)計理念，創(chuàng)新實踐“巷道圍巖協(xié)同錨固技術(shù)”，提高了圍巖錨固體的整體強度、剛度和承載能力，取消了采煤工作面單體支柱和超前液壓支架支護。圍繞“110工法”中“支得住、切得開、下得來、護得好”等關(guān)鍵技術(shù)要求，礦井結(jié)合實際地質(zhì)條件，探索實踐了巷高超過4m的“厚煤層切頂卸壓沿空留巷主動支護技術(shù)”，開創(chuàng)了永夏礦區(qū)厚煤層沿空留巷主動支護先河。
二
推進轉(zhuǎn)型升級，打造一流智能礦井
煤礦智能化建設(shè)是貫徹習近平總書記“四個革命、一個合作”能源安全戰(zhàn)略的重要體現(xiàn)，是推動煤炭行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。礦井緊密結(jié)合實際，明確了“立足當下、著眼未來、統(tǒng)籌推進、分步實施、重點突破”的智能化建設(shè)思路，加速推進實施，不斷提升礦井核心競爭力。
（一）推進信息化升級，布局高速安全網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)。
一是搭建基礎(chǔ)信息網(wǎng)絡(luò)。建設(shè)井下雙千兆、單萬兆三套環(huán)網(wǎng)的有線傳輸主干網(wǎng)絡(luò)，建成4G+WiFi+NB+5G全礦井多網(wǎng)融合的無線傳輸網(wǎng)絡(luò)，為智能化全面感知、自主決策及敏捷響應(yīng)，提供雄厚網(wǎng)絡(luò)支撐。
二是構(gòu)筑網(wǎng)絡(luò)安全屏障。建設(shè)網(wǎng)絡(luò)安全態(tài)勢感知平臺、數(shù)據(jù)備份容災系統(tǒng)，保障安全監(jiān)控、人員定位以及自動化等業(yè)務(wù)系統(tǒng)連續(xù)性，確保網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全。
三是加速云計算應(yīng)用。采用超融合架構(gòu)，分別建設(shè)了企業(yè)網(wǎng)云計算數(shù)據(jù)中心、工業(yè)網(wǎng)云計算數(shù)據(jù)中心以及容災中心，建構(gòu)基于云計算的大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)，助力礦井各項決策更安全、更聰明、更高效，為智能化后續(xù)建設(shè)提供堅實基礎(chǔ)。
（二）推進監(jiān)測能力升級，實現(xiàn)全方位智能感知。
一是建立精確人員位置監(jiān)測系統(tǒng)。井下采用信息化礦燈，融入通信、報警、尋呼、姿態(tài)感知等多種功能，達到最高0.3m的靜態(tài)定位精度及1m的動態(tài)定位精度，實現(xiàn)對井下人員的全區(qū)域、全時段的跟蹤和管理。同時，利用先進的大數(shù)據(jù)處理技術(shù)，精準推送系統(tǒng)異常信息。
二是建立智能視頻監(jiān)控系統(tǒng)?；跀?shù)字圖像處理技術(shù)、深度神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及計算機視覺技術(shù)，實現(xiàn)視頻智能分析，已應(yīng)用算法有重要區(qū)域人員越線、膠帶機調(diào)速等24種算法，持續(xù)為礦井安全生產(chǎn)保駕護航。
三是建立智能融合通信系統(tǒng)。依托系統(tǒng)融合通信調(diào)度能力，實現(xiàn)“有線、無線、廣播、人員定位、視頻”多系統(tǒng)融合調(diào)度，處置過程以時間軸方式呈現(xiàn)，快速聯(lián)動指揮、統(tǒng)一協(xié)調(diào)處置救援，大幅度提升礦井響應(yīng)速度和應(yīng)急處置能力。
（三）推進機電運輸升級，助力系統(tǒng)本安高效。
一是實施車輛智能管理。開展傳感技術(shù)、無線控制和高帶寬、高可靠物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的研究與應(yīng)用，實現(xiàn)電機車變速巡航自動運行。利用精確定位系統(tǒng)，對運輸車輛及井下交通的狀況進行監(jiān)測和分析，實現(xiàn)了對車輛跟蹤管理，提高了車輛周轉(zhuǎn)效率。建立電機車智能充電系統(tǒng)，充電過程自動控制，異常自動報警。
二是打造本質(zhì)安全型運輸斜巷。建設(shè)斜巷絞車遠程監(jiān)控系統(tǒng)，融合智能視頻監(jiān)控系統(tǒng)，能夠識別絞車運行中司機精神狀態(tài)、軌道人員違進、超掛車輛等問題，保證提升系統(tǒng)運行安全穩(wěn)定。
三是實現(xiàn)主煤流智能管控。建設(shè)主井全自動運行系統(tǒng)，具備關(guān)鍵部位實時監(jiān)測、箕斗防二次裝煤智能監(jiān)測、卸載篦子堵塞智能識別等多種功能。主煤流系統(tǒng)實現(xiàn)地面遠程開停和智能調(diào)速，助力節(jié)能高效。
（四）推進采掘裝備升級，促進生產(chǎn)換擋提速。
一是打造透明化綜采工作面。通過建立高精度的透明化綜采工作面，集成工作面成套裝備的實時數(shù)據(jù)、智能視覺巡檢信息，指導工作面裝備在復雜地質(zhì)條件下的少人開采，逐步形成“5G+高精度導航+一張圖透明化管控平臺+三維動態(tài)地質(zhì)模型”自適應(yīng)割煤模式。
二是建設(shè)智能化綜掘工作面。在利用液壓錨桿鉆車、單軌吊，實現(xiàn)工作面快速支護作業(yè)和運輸系統(tǒng)連續(xù)化的基礎(chǔ)上，依托遠程集控系統(tǒng)，使掘進機具備遙控、遠程控制功能，在地面集控中心可實時監(jiān)測掘進機運行情況。
（五）推進洗選設(shè)備升級，提升礦井綜合效益。
一是建設(shè)智能選矸系統(tǒng)。采用TDS智能干選機，通過X射線和圖像識別技術(shù)，運用深度學習算法等先進技術(shù)，對煤、矸進行識別，實現(xiàn)了對塊煤、大塊矸石的精準識別與分選，降低矸石進入洗煤系統(tǒng)，提高洗選生產(chǎn)效率。
二是建立原煤、矸石圖像分析系統(tǒng)。利用圖像分析系統(tǒng)，生成模擬礦井原煤篩分試驗、浮沉試驗的粒度組成和密度組成數(shù)據(jù)，自動繪制可選性曲線、矸石帶煤率數(shù)據(jù)，實現(xiàn)對原煤可選性的快速判斷。生產(chǎn)崗位可選性數(shù)據(jù)結(jié)果，及時調(diào)整生產(chǎn)工藝，提高精品煤產(chǎn)率。
三是建立浮選智能加藥系統(tǒng)。根據(jù)入選原煤煤質(zhì)的變化情況、入浮礦漿量、入浮濃度、產(chǎn)品指標要求等數(shù)據(jù)進行專家分析，結(jié)合精礦漿灰分測定儀的數(shù)據(jù)，形成智能控制模型，實時自動修正調(diào)節(jié)藥劑添加量、充氣量以及液位，實現(xiàn)浮選操作過程的無人化和智能化，保證浮選精煤產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，降低浮選藥劑消耗，降低工人勞動強度，使浮選生產(chǎn)效率、效益最大化。四是建立地銷車輛智能裝車系統(tǒng)。采用視覺識別、IC卡門禁一卡通系統(tǒng)、無線射頻技術(shù)、車輛圖像識別技術(shù)、AI智能攝像機等配合智能稱重軟件，裝載站自動裝車、司磅房智能稱重，實現(xiàn)了產(chǎn)品煤安全高效裝車外運。
圖片
（六）推進應(yīng)用場景升級，加快5G技術(shù)深度融合。作為河南省首座5G+智慧煤礦，礦井完成了輕量化5G核心網(wǎng)建設(shè)，5G核心網(wǎng)全部下沉到礦區(qū)，保證了數(shù)據(jù)不出礦區(qū)，提高數(shù)據(jù)傳輸?shù)陌踩院涂煽啃?。在場景?yīng)用上，實現(xiàn)5G+無人機巡檢，提高巡檢效率，筑牢安全保障；5G+無人駕駛，實現(xiàn)電機車遙控作業(yè)及變速巡航自動運行；5G+智能采掘，實現(xiàn)井下設(shè)備遠程操作；5G+4K高清視頻，實現(xiàn)人員安全預警、機器狀態(tài)監(jiān)視、環(huán)境隱患預警，讓煤礦安全生產(chǎn)更安全、更智能、更高效。礦井“5G+智慧礦山”項目榮獲第四屆“綻放杯”5G應(yīng)用大賽“智慧能源”賽道全國一等獎。
（七）推進智能管控升級，提升礦井分析決策能力。
一是建立智能化管控平臺。基于智慧礦山平臺與一張圖理念，高度集成各類智能監(jiān)控信息，梳理完善系統(tǒng)報警或設(shè)備異常故障推送等預警、報警推送552項，實現(xiàn)安全生產(chǎn)動態(tài)管理。
二是建立大數(shù)據(jù)分析平臺。依托大數(shù)據(jù)分析、預測預警系統(tǒng)，目前已完成23項分析模型，如甲烷濃度預測、人員合規(guī)性檢查、機電設(shè)備異常、大型設(shè)備故障診斷等。
三是深化智能移動應(yīng)用。基于GIS平臺，建設(shè)統(tǒng)一的手機端空間數(shù)據(jù)查詢與分析平臺，能夠?qū)崟r監(jiān)測礦井各項數(shù)據(jù)，并對關(guān)鍵數(shù)據(jù)進行推送，真正實現(xiàn)“一部手機智聯(lián)礦山”。
目前，新橋煤礦已建成自動化、信息化、智能化子系統(tǒng)共計58個，減少崗位作業(yè)人員173人，實現(xiàn)了瘦身健體、安全發(fā)展、高效發(fā)展。礦井成為國家首批71處智能化示范建設(shè)煤礦之一，是河南省首個5G+智能煤礦應(yīng)用的礦井。
三
實施低碳改造，打造一流綠色礦井
礦井持續(xù)推進綠色低碳轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，以推進碳達峰碳中和為牽引，一體化推進綠色生產(chǎn)、綠色生活。
（一）踐行綠色理念，厚植生態(tài)優(yōu)勢。
近年來，礦井先后投入6500多萬元，大力開展環(huán)境提標工程。
一是實施綠色改造工程。建成了太陽能熱水系統(tǒng)和壓風機余熱利用系統(tǒng)，實現(xiàn)了在沒有能源投入情況下為澡堂洗浴提供熱水。
二是實施煤炭消費減量工程。應(yīng)用燃氣低氮燃燒鍋爐替代燃煤鍋爐，年減少二氧化硫排放量17噸、煙塵排放量3噸；應(yīng)用新能源式叉車替代柴油式叉車，實現(xiàn)了尾氣零排放。
三是實施揚塵治理工程。建設(shè)了2座萬噸級儲量煤倉，實現(xiàn)了產(chǎn)品密閉貯存；臨時矸石堆場區(qū)域?qū)嵤叭嵝砸謮m網(wǎng)+綠化+噴漿固化+智能噴霧”綜合治理，現(xiàn)產(chǎn)生的煤矸石綜合利用率達到100%；建立了砂土、米石全封閉鋼架大棚，抑制了揚塵污染。四是實施廢水回用工程。在雨水溝末端建設(shè)了雨水收集綜合利用系統(tǒng)，實現(xiàn)了廢水攔截和雨水收集并綜合利用，礦井廢水利用率100%。礦井榮獲環(huán)保績效引領(lǐng)性先進單位、榮獲省級節(jié)水型企業(yè)，并獲評省級環(huán)保A級績效企業(yè)。
（二）優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高煤炭回采率。礦井將綠色發(fā)展理念貫穿到資源開發(fā)全過程，推動資源利用節(jié)約集約化、開采方式科學化、企業(yè)管理規(guī)范化、生產(chǎn)工藝環(huán)保化。大力推廣使用精細地質(zhì)勘探手段，優(yōu)化采區(qū)及工作面設(shè)計，回采效率較傳統(tǒng)工藝提高了28%。積極探索復雜地質(zhì)條件下的綜采工藝，總結(jié)出不等長邊采邊縮或延面回采工藝、旋轉(zhuǎn)回采工藝、臺階狀多切眼回采工藝，采區(qū)回采率97%，較國家發(fā)改委提出的“中厚煤層采區(qū)回采率不低于80%”的標準高出了近17個百分點。
（三）履行社會責任，助力鄉(xiāng)村振興。按照“宜園則園、宜農(nóng)則農(nóng)、宜漁則漁”的思路，礦井建立了以“復墾耕地+居住用地+高效生態(tài)農(nóng)業(yè)用地”為主的治理模式，年投入9000多萬元，高標準、高質(zhì)量、高效率開展采煤沉陷區(qū)治理工作，治理率達到了90%以上，為當?shù)啬暝鲂?/span>2000多萬元，有力助推了鄉(xiāng)村振興。
四
培育特色文化，打造一流安全礦井
礦井深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，牢固樹立安全發(fā)展理念，全力打造本質(zhì)安全型礦井。
（一）塑造理念之魂。
一是建立安全文化理念體系。礦井建立“136”安全文化理念體系，“1”個核心理念，即安全理念：從零開始，向零奮斗?！?/span>3”大安全共識，即安全目標：人員零違章、現(xiàn)場零隱患、安全零事故；安全愿景：本質(zhì)安全，共治共享；安全使命：安全管理、科學高效。“6”個安全觀念，即安全執(zhí)行觀：高效執(zhí)行，拒絕借口；安全培訓觀：綜合提升，學以致用；安全管理觀：正向激勵，超前預防；安全價值觀：員工至上，生命至上；安全作業(yè)觀：遵守紀律，自主保安；安全親情觀：心中有愛，護佑安寧。
二是實施“三度三力”宣教工作法。礦井以提升宣教溫度、深度、廣度為著力點，不斷強化安全文化感染力、感召力、滲透力。建設(shè)了永煤集團首家沉浸式VR培訓室，讓職工在“身歷其境”中感受事故之害，做到自警、自省、自律。先后邀請400多名職工家屬參加暖心穩(wěn)安、親情囑安等系列活動，用親情、友情、愛情的力量感召職工安全意識，厚植安全思想。在井下、地面建立安全文化長廊，應(yīng)用“互聯(lián)網(wǎng)+”打造云端宣教陣地，構(gòu)建了全天候、無盲時、立體化的宣教模式，礦井獲評“全國安全文化建設(shè)示范企業(yè)”稱號。
（二）鍛造責任之鏈。
一是實施思想領(lǐng)安工程。搭建“管理論壇”“技術(shù)論壇”“班組長論壇”等多個學習交流平臺，提升全員思想站位，優(yōu)化專業(yè)人員知識結(jié)構(gòu)，打造本質(zhì)安全型隊伍。
二是健全責任體系。礦井深入落實“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”安全管理思路，建立健全500余項安全生產(chǎn)責任制，做到責任全覆蓋。積極構(gòu)建全方位、全天候、全員參與的監(jiān)督約束機制，面向業(yè)務(wù)（技術(shù)）主管及以上管理人員，進一步完善《新橋煤礦管理人員工作效能剖析評價辦法》《新橋煤礦督查責任追究辦法》《新橋煤礦管理行為責任追究辦法》等制度，為作風建設(shè)劃線立規(guī)，為管理人員塑心立行。
三是建強監(jiān)督機制。礦井完善了安全管理預警閉環(huán)機制，以調(diào)度會、安全辦公會重點工作部署為抓手，建立不同層級工作任務(wù)臺帳，全程跟蹤問效,督促整改落實，執(zhí)行率達100%。
（三）筑牢安全之基。
一是創(chuàng)建“五層三全”隱患排查體系。扎實開展安全生產(chǎn)專項整治三年行動，完善了“五層三全”（“五層”即礦井、系統(tǒng)、區(qū)隊、班組和崗位5個層次，“三全”即全員、全區(qū)域、全方位）隱患排查治理網(wǎng)絡(luò)管理體系，構(gòu)建了隱患排查治理長效機制。
二是實施“四位一體”標準化作業(yè)流程。礦井堅持預防為主，關(guān)口前移，全面推行“危險預知、安全確認、安全站位、流程作業(yè)”四位一體標準化作業(yè)流程，規(guī)范69個操作工種的標準化作業(yè)流程，職工違章率逐年下降，“零打碎敲”事故逐年減少。
三是創(chuàng)新標準化動態(tài)達標模式。按照“樹立一個樣板，引領(lǐng)一個專業(yè)；點亮一盞彩燈，照亮一片區(qū)域”思路，推動標準化工作整體提升，安全生產(chǎn)標準化水平保持國家一級。四是打造區(qū)隊班組“雙六”品牌。一體化縱深推進“六好”區(qū)隊、“六型”班組創(chuàng)建，形成了“一區(qū)隊一品牌、一班組一特色”的良好局面，安全發(fā)展基礎(chǔ)更加堅實。
五
精進黨建品牌，打造一流和諧礦井
礦井堅持以人民為中心的發(fā)展思想，謀民生之利、辦民生之事、解民生之憂，讓發(fā)展成果更多惠及職工。
（一）完善黨建服務(wù)體系。礦井以“三四五工作法”為抓手，做實做細“雙崗網(wǎng)格化管理”，建立了機關(guān)支部、基層支部兩個網(wǎng)格單元，黨支部細分為50余個網(wǎng)格黨小組，精準定位近400個網(wǎng)格點，進一步織密服務(wù)網(wǎng)格。2022年，累計解決職工訴求200余項。礦井榮獲河南首批省管企業(yè)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)示范單位。
（二）暢通職工成長通道。積極暢通管理、技術(shù)、技能“三通道”，扎實開展“工匠選樹”評選等活動，讓優(yōu)秀員工享受礦班子副職或區(qū)隊班子副職薪酬待遇，不斷提升職工群眾獲得感、幸福感、歸屬感。
（三）建立典型選樹平臺。堅持以正激勵引導正思維，以正思維激發(fā)正能量，建立完善了激勵機制，定期開展“星級區(qū)隊、星級黨支部、星級班組、星級黨員、星級員工”創(chuàng)建、評選活動，全面激發(fā)安全動能，匯聚安全合力。每年評選“星級員工”560余人次，發(fā)放獎勵60萬余元。
(四)建設(shè)暖心關(guān)愛陣地。礦井在副井口建立“雙心”服務(wù)站，為入井職工提供枸杞、紅棗熱飲，為職工提供免費理發(fā)服務(wù)。礦領(lǐng)導輪流督導，接待來訪來電職工，傾聽職工心聲。針對職工提出的合理訴求，實施“主動服務(wù)、分級辦理、跟蹤反饋、結(jié)果公示”的閉環(huán)管理，職工滿意度、幸福感、歸屬感不斷攀升。
六
推廣價值及關(guān)鍵點
（一）創(chuàng)建了先進科學的安全文化體系。在深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述的基礎(chǔ)上，礦井堅持以人為本，從尊重人、引導人、依靠人、培育人、激勵人、保護人等六個基本點出發(fā)，創(chuàng)建了“136”安全文化理念，有效激發(fā)了全員參與安全管理主動性、積極性、創(chuàng)造性。在安全文化體系框架內(nèi)，建立健全了安全生產(chǎn)責任制度、崗位操作規(guī)范流程、作風常態(tài)化監(jiān)督機制，實現(xiàn)了安全文化內(nèi)化于心、外化于行、固化于制，構(gòu)建了“人人講安全、人人抓安全、人人保安全”的大安全格局。礦井投產(chǎn)以來，一直保持安全平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢。在安全文化推進中，礦井始終把“凝聚共識、匯聚合力”作為著力點，從思想引導、親情幫教入手，激發(fā)了安全原動力，為安全發(fā)展注入了最持久、最深層的力量。
（二）打通了行業(yè)領(lǐng)先的智能化生產(chǎn)鏈。在新發(fā)展理念指引下，礦井明確了“立足當下、著眼未來、統(tǒng)籌推進、分步實施、重點突破”的智能化建設(shè)思路，建立了從井下采掘到地面洗選一套先進完備的智能化生產(chǎn)鏈，建立子系統(tǒng)58個，減少崗位作業(yè)人員173人，率先實現(xiàn)了全系統(tǒng)新舊動能轉(zhuǎn)換，樹立了全面智能化發(fā)展的新典范。礦井勇于創(chuàng)新，敢于突破，多項技術(shù)處于行業(yè)領(lǐng)先水平?！巴该骰悄芄ぷ髅妗表椖?，能準確指導復雜地質(zhì)條件下的智能開采，智能化程度遠高于國內(nèi)記憶截割水平。在實施過程中，礦井成立以黨員為主體的顧問團、核心團、技術(shù)團，定期開展頭腦風暴；邀請專家教授和廠家工程技術(shù)人員開展專題培訓；變招工為招生，一批以研究生為主的專業(yè)技術(shù)人員下沉到區(qū)隊，組建“大學生采煤班”“黨員檢修突擊隊”，培養(yǎng)了一批實踐經(jīng)驗豐富、管理能力強的復合型人才，為智能化建設(shè)提供智慧支撐。
（三）形成了全面硬核的發(fā)展競爭力。礦井將深化創(chuàng)新驅(qū)動貫穿于發(fā)展各個環(huán)節(jié)，不斷推進協(xié)調(diào)發(fā)展、全面發(fā)展。長期以來，礦井安全生產(chǎn)扎實穩(wěn)固，效率效益持續(xù)增長，環(huán)保風險防范得力，黨建工作品牌卓著，民生福祉節(jié)節(jié)攀升，實現(xiàn)了更高質(zhì)量、更有效率、更可持續(xù)的發(fā)展，樹立了現(xiàn)代化礦井的一面旗幟。在推進過程中，礦井大力實施對標、達標、創(chuàng)標“三步走”戰(zhàn)略，嚴格落實“項目化、目標化、節(jié)點化”要求，通過“走出去”精準對標，通過“引進來”高效達標，通過“沉下去”奮力創(chuàng)標，快速高效地提升了發(fā)展質(zhì)量。
征程萬里風正勁，重任千鈞再奮發(fā)。在新的征程中，新橋煤礦將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅定不移貫徹新發(fā)展理念，積極構(gòu)建新發(fā)展格局，持續(xù)推動高質(zhì)量發(fā)展，以“時時放心不下”的責任感抓緊抓實工作，踔厲奮發(fā)，篤行不怠，努力為國家能源安全作出更多“新橋貢獻”。
來源：永煤集團
