1月4日，山西焦煤召開2022年度“五小”創(chuàng)新成果總評會，評選出2022年度集團公司“五小”創(chuàng)新成果獲獎項目。山西焦煤集團公司總工程師侯水云主持會議并提出要求。
會議指出，各單位各部門要高度重視“五小”創(chuàng)新成果評審工作，加強活動組織領導，建立健全工作制度，嚴格“五小”競賽流程，完善評價標準和激勵機制，認真組織開展好“五小”競賽活動；要激發(fā)“五小”競賽工作平臺活力，提高活動覆蓋率，培養(yǎng)樹立典型，激勵基層員工積極參與，增強企業(yè)員工學知識、練技能、強素質(zhì)的熱情和活力，積極營造“五小”競賽活動氛圍；要加大創(chuàng)新成果的推廣和應用力度，真正讓“五小”競賽成果和創(chuàng)新技術轉化為推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的生產(chǎn)力，創(chuàng)造出實實在在的經(jīng)濟效益、安全效益，實現(xiàn)“五小”競賽活動的提質(zhì)升級。
2022年度集團公司“五小”創(chuàng)新成果評選共有2065項成果參選，評審共分資格初審、專業(yè)評審、集團總評三個環(huán)節(jié)，最終431項優(yōu)秀成果獲獎。其中，“一種煤礦井下無軌運輸巷道水溝及蓋板結構”等33項成果獲一等獎，“井下風動打眼套裝”等130項成果獲二等獎，“煤柱開采工作面超前構頂區(qū)域臨時支護防倒工藝優(yōu)化”等268項成果獲三等獎。
來源:山西焦煤
