關(guān)于召開(kāi) 2024 山西省煤炭學(xué)會(huì)煤礦智能化委員會(huì)年會(huì)暨千人智庫(kù)科創(chuàng)服務(wù)站工作會(huì)的通知

企業(yè)文化是一種以人為本，以企業(yè)精神為核心，以群體行為為基礎(chǔ)，以管理整體優(yōu)化為目標(biāo)的管理系統(tǒng)，是在長(zhǎng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中形成的價(jià)值觀念、經(jīng)營(yíng)思想、群體意識(shí)和行為規(guī)范的總和。企業(yè)要發(fā)展，就必須有適應(yīng)時(shí)代需要的企業(yè)文化作后盾。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮，經(jīng)濟(jì)規(guī)律與資本實(shí)力已不再是企業(yè)永立不敗之地，使企業(yè)常盛不衰的秘訣在于企業(yè)自身獨(dú)特的富有活力的企業(yè)文化?？肯冗M(jìn)的企業(yè)文化來(lái)推動(dòng)企業(yè)的觀念創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，從而增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。因此，國(guó)有煤炭企業(yè)一定要緊密結(jié)合實(shí)際，把企業(yè)文化作為思想政治工作中的一條命脈來(lái)抓，促進(jìn)企業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)做大。

      學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，把握企業(yè)文化發(fā)展方向。一是堅(jiān)持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想在意思形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，統(tǒng)一全體員工的認(rèn)識(shí)，使思想觀念產(chǎn)生新的飛躍。二是要建立一支高素質(zhì)的思想政治工作隊(duì)伍。思想政治工作要走在時(shí)代的前列才有生命力，這意味著對(duì)企業(yè)思想政治工作者提出更新更高的要求，在學(xué)理論上要深入一層，知人所為知；在工作上要先人一步，想人所為想；在處理問(wèn)題上要多人一著，為人所不能。三是要把創(chuàng)新思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來(lái)。以德治企是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，一個(gè)企業(yè)文化程度特別是員工道德?tīng)顩r在一定程度上決定著效益的高低和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的強(qiáng)弱。厚德方面載物。思想政治工作要利用多種形式，教育員工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，建立健全行之有效的監(jiān)督和獎(jiǎng)懲機(jī)制，形成先進(jìn)性與廣泛性相統(tǒng)一的企業(yè)思想道德建設(shè)新格局。四是要努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。十六大報(bào)告把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)與人的全面發(fā)展緊密聯(lián)結(jié)在一起，而人是全面發(fā)展又是建設(shè)全面小康社會(huì)的非常重要的目標(biāo)和任務(wù)。因此，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)是企業(yè)文化的重要內(nèi)容。沒(méi)有廣大員工的學(xué)習(xí)，就沒(méi)有企業(yè)文化的全面發(fā)展，也就沒(méi)有企業(yè)持久健全發(fā)展的動(dòng)力。

      健全企業(yè)文化全新理念。要在狠抓精神文明建設(shè)的同時(shí)，把企業(yè)文化建設(shè)放在突出地位，創(chuàng)造一個(gè)良好的企業(yè)文化氛圍和環(huán)境。通過(guò)精神文明建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)文化，幫助員工樹(shù)立與改革相適應(yīng)的新觀念，以增強(qiáng)緊迫感和危機(jī)感，樹(shù)立憂(yōu)患意識(shí)和敬業(yè)精神。同時(shí)，企業(yè)要盡可能利用多種形式和途徑，開(kāi)展豐富多彩的、員工廣泛參與的企業(yè)文化滲透活動(dòng)，寓教娛樂(lè)。將愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)、愛(ài)礦如家、愛(ài)崗敬業(yè)的教育融入活動(dòng)之中，使員工廣在輕松愉快、親切自然的氣氛中受到感染、熏陶和教育。要把灌輸文化教育與激勵(lì)措施結(jié)合起來(lái)，使企業(yè)精神文明建設(shè)和文化理念根植于職工思想之中，提高每個(gè)員工的思想政治覺(jué)悟和工作水平。要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，以精練的語(yǔ)言來(lái)概括本企業(yè)的精神文明建設(shè)的目標(biāo)要求，規(guī)范職業(yè)道德、行為準(zhǔn)則，把企業(yè)文化的先進(jìn)思想、價(jià)值觀念和具體要求融其中，以此來(lái)規(guī)范員工的言行，使之保持良好的思想狀態(tài)和行為習(xí)慣。同時(shí)，要加強(qiáng)班組思想文化建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，以“礦興我榮、礦衰我恥”的理念來(lái)干好本職工作。要以多種形式激勵(lì)員工學(xué)技術(shù)、創(chuàng)高效、比質(zhì)量。對(duì)涌現(xiàn)出的先進(jìn)的人和事大張旗鼓地進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，使員工在良好的文化氛圍中提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      以人為本，以德治企，強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，必須堅(jiān)持以人為本的方針，要大力培育企業(yè)精神。我們一要結(jié)合弘揚(yáng)不懈奮斗的“五種精神”，大力培育和弘揚(yáng)開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，激活廣大員工的創(chuàng)新思維和欲望，提高員工的創(chuàng)新能力，保護(hù)員工的創(chuàng)新精神，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力與生產(chǎn)力，使企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地；二要大力培育和弘揚(yáng)知難而進(jìn)的精神，讓干部員工以一種自強(qiáng)不息、勵(lì)精圖治是偉大精神，自覺(jué)把思想統(tǒng)一到企業(yè)的發(fā)展壯大這一主題上來(lái)，把力量凝聚到壯大發(fā)展企業(yè)這一偉大實(shí)踐中；三要大力培育和弘揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，要讓員工懂得，進(jìn)行偉大的創(chuàng)業(yè)，必須有偉大的創(chuàng)業(yè)精神。中華民族歷來(lái)以勤儉節(jié)約、不怕艱苦著稱(chēng)與世，使廣大干部員工講成本、講效益，以最小的投入獲取最大的回報(bào)，以最小的成本獲取最大的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益；四要大力培育和弘揚(yáng)敬業(yè)樂(lè)群的精神，企業(yè)要生存和發(fā)展，沒(méi)有一大批忠于職守、干一行愛(ài)一行的干部員工隊(duì)伍不行，沒(méi)有一種相互扶助、相互支持、共同戰(zhàn)斗的氛圍不行。要培養(yǎng)一流的團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)企業(yè)的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力。